人と企業の架け橋となり
明るい未来と笑顔を創る
About us
私たち株式会社エイドは、採用・人事コンサルティングを通じて、人材確保に悩む企業と、求職者の架け橋となり、双方の明るい未来と笑顔を創るお手伝いを致します。
求職者にとって就職活動とは、人生の大きなターニングポイントであり、携わるものには大きな責任が生じます。
また企業としては、人材の採用から教育に莫大な時間と費用を費やします。
そんなごく当たり前のことを胸に刻み、向き合い、企業と求職者のための支援を愚直に遂行する。
それが私たち株式会社エイドの目指す姿です。
株式会社エイド 代表取締役
久野勇樹
Service
採用代行（RPO）
採用にお困りの企業様の採用活動を代行することで、人材獲得のお手伝いを致します。
人事・採用
コンサルティング
採用促進を図るため、求職者に対する企業ブランディング等を行います。
就職支援
キャリアアドバイザーより今後のキャリア形成についてアドバイスを行い、就職活動のお手伝いを致します。
採用代行サービス
母集団形成
これまで培った500社・1000名以上のネットワークを駆使して、中途母集団の形成を致します。
採用課題の抽出
採用ご担当者様へのインタビューと、業界、業種における採用市場から課題を抽出致します。
採用計画立案・採用
各企業様に合わせた採用計画を立案し、内定まで代行致します。
サービス導入とその後の流れ
お問い合わせ
①
②
③
採用計画の
立案
④
課題の抽出
現状確認
④へ
⑨
採用プロセスの
レビューと改善
⑧
⑦
候補者の
スクリーニング
⑥
⑤
採用決定
入社受入
候補者提案
⼈事・採⽤
コンサルティングサービス
サービス導入とその後の流れ
お問い合わせ
①
現状確認
②
人員計画の
確認
③
採用計画の
立案
④
採用プロセスの
レビューと改善
⑨
内定
内定フォロー
提案
⑧
採用ステップの決定
⑦
採用運営体制の構築
⑥
採用広告手法の構築
⑤
採⽤計画の策定
経営⽅針や事業計画に基づき、採⽤計画を策定致します。また、市場動向に合わせた施策の追加・変更提案を⾏います。
ご担当者様への研修
会社説明会の内容から、⾯接官やリクルーター、⼈事担当者様への研修を実施し、企業の採⽤⼒アップにつなげます。
内定者・⼊社フォロー
内定から⼊社までのフォロー提案を致します。
④へ
Contact
株式会社エイドへのお問い合わせ等は、下記のコンタクトフォームをご利用ください。