人と企業の架け橋となり
明るい未来と笑顔を創る

About us

私たち株式会社エイドは、採用・人事コンサルティングを通じて、人材確保に悩む企業と、求職者の架け橋となり、双方の明るい未来と笑顔を創るお手伝いを致します。

 

求職者にとって就職活動とは、人生の大きなターニングポイントであり、携わるものには大きな責任が生じます。
 

また企業としては、人材の採用から教育に莫大な時間と費用を費やします。
そんなごく当たり前のことを胸に刻み、向き合い、企業と求職者のための支援を愚直に遂行する。

 

それが私たち株式会社エイドの目指す姿です。

株式会社エイド 代表取締役

久野勇樹​

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Service

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採用代行(RPO)

採用にお困りの企業様の採用活動を代行することで、人材獲得のお手伝いを致します。

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人事・採用
コンサルティング

採用促進を図るため、求職者に対する企業ブランディング等を行います。

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就職支援

キャリアアドバイザーより今後のキャリア形成についてアドバイスを行い、就職活動のお手伝いを致します。

​採用代行サービス

​​母集団形成
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これまで培った500社・1000名以上のネットワークを駆使して、中途母集団の形成を致します。

採用課題の抽出
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採用ご担当者様へのインタビューと、業界、業種における採用市場から課題を抽出致します。

採用計画立案・採用
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各企業様に合わせた採用計画を立案し、内定まで代行致します。

サービス導入と​その後の流れ

お問い合わせ

​①

採用計画の

​立案

課題の抽出

現状確認

④へ

採用プロセスの

​レビューと改善

候補者の

​スクリーニング

採用決定

入社受入

候補者提案

⼈事・採⽤

コンサルティングサービス

サービス導入と​その後の流れ

お問い合わせ

​①

現状確認

​人員計画の

​確認

採用計画の

​立案

採用プロセスの

​レビューと改善

内定

​内定フォロー

提案

採用ステップの​決定

採用運営体制の構築

採用広告手法の構築

採⽤計画の策定
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経営⽅針や事業計画に基づき、採⽤計画を策定致します。また、市場動向に合わせた施策の追加・変更提案を⾏います。

ご担当者様への研修
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会社説明会の内容から、⾯接官やリクルーター、⼈事担当者様への研修を実施し、企業の採⽤⼒アップにつなげます。

内定者・⼊社フォロー
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内定から⼊社までのフォロー提案を致します。

④へ

 
 

Contact

​株式会社エイドへのお問い合わせ等は、下記のコンタクトフォームをご利用ください。

お問い合わせ

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